Главный специалист по подбору и адаптации персонала

УСЛОВИЯ

• заработная плата по договоренности
• график работы 5/2
• квартальные премии
• офис м. Площадь Ильича

ТРЕБОВАНИЯ

• образование высшее
• опыт точечного подбора от 3-х лет обязателен
• понимание способов первичной оценки кандидата (умение выявлять мотивацию, общее профессиональное соответствие профилю вакансии)
• эмпатия к людям, любознательность, высокие коммуникативные навыки
• навыки дипломатичного и адаптивного общения

ОБЯЗАННОСТИ

• осуществление полного цикла рекрутмента (точечный подбор, топ-подбор) во все подразделения организации
• коммуникация с руководителями подразделений
• поиск кандидатов в основном с привлечением стандартных источников (hh, профильные каналы в соц.сетях, агентства)
• проведение первичных интервью, оценка компетенций, мотивации; координация промежуточных и финальных интервью с руководителями
• сопровождение кандидатов и заказчиков на всех этапах рекрутмента (своевременное предоставление обратной связи кандидатам, информирование заказчиков о ходе поиска, инициирование изменения стратегии поиска при наличии сложностей)
• структурирование бизнес-процесса рекрутинга (разработка способов его улучшения и внедрение эффективных процессов и инструментов)